市交通運營集團舉辦新員工入司培訓班

8月14日，市交通運營集團新員工入司培訓班開班，集團黨委副書記陳佳富出席開班式。

開班式上，陳佳富代表市交通運營集團公司黨委，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，強調(diào)此次培訓的重要意義，并對新員工成長為“明大勢、識大局、知大任、立大德”的企業(yè)發(fā)展主心骨表達了殷切的希望。

陳佳富對參訓的新員工提出六點要求。要轉(zhuǎn)變角色，融入環(huán)境。要求新員工在工作中多學、多問、多溝通、多聽講、多請教，盡快熟悉工作環(huán)境，了解工作流程，熟知公司規(guī)章制度，掌握企業(yè)文化。要堅持學習，錘煉本領。年輕人要堅持學習常態(tài)化，堅持“缺什么，補什么，干什么，學什么”，堅持提高業(yè)務能力，培養(yǎng)過硬的專業(yè)素質(zhì)。要胸懷大局，苦干實干。新員工要繼承發(fā)揚集團“攻堅克難，奮勇爭先”的企業(yè)精神，立足崗位，守好本職，腳踏實地，勇挑重擔。要愛崗敬業(yè)，勇于拼搏。要不折不扣踐行“改革為先，人本為基，責任為要”的企業(yè)價值觀，始終秉持“品質(zhì)至上，效益至優(yōu)”的經(jīng)營理念，牢記讓城市出行更美好的企業(yè)使命，尊重自己的崗位職責，敢于拼搏。要團結(jié)協(xié)作，形成合力。要以工作為重心，心往一處想，勁往一處使，在困難面前不推脫，在榮譽面前不爭名，在責任面前不推諉，堅持“包容、理解、尊重”。要廉潔自律，樹立形象。在日常工作中要不斷增強職業(yè)道德、風險意識、法律意識和自我防范意識。

本次培訓為期3天，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、軌道交通知識等，既有理論又含實踐。旨在幫助新員工全面了解集團的發(fā)展現(xiàn)狀，未來發(fā)展戰(zhàn)略，各職能部門運作等，增強企業(yè)認同感，快速進入高效工作狀態(tài)，促進集團高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

撰稿： 朱迪

編輯：陳俊宇

初審：孟又新

終審：汪林碩