地鐵物業(yè)召開2024年分工會(huì)會(huì)員大會(huì)暨職工大會(huì)

      12月13日，貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司召開分工會(huì)委員會(huì)第三屆第一次會(huì)員大會(huì)暨第三屆第一次職工大會(huì)。集團(tuán)工會(huì)副主席段俊出席會(huì)議并講話，物業(yè)公司黨總支書記、董事長王曉曄出席，物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工參加。

       會(huì)上，公司總經(jīng)理孫潔作《貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)營工作報(bào)告》。大會(huì)聽取了職工關(guān)懷慰問辦法、薪酬福利管理辦法、員工獎(jiǎng)懲管理辦法、員工離職管理辦法、勞動(dòng)合同管理辦法、員工績效管理辦法等管理辦法。全體職工通過分組討論、民主投票，審議通過了物業(yè)公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)營、工會(huì)工作、經(jīng)費(fèi)審查、財(cái)務(wù)預(yù)決算等多項(xiàng)報(bào)告和一系列關(guān)乎職工切身利益的重要制度，對公司發(fā)展和相關(guān)管理制度提出了意見和建議。大會(huì)按照規(guī)定及程序，以無記名投票差額選舉產(chǎn)生了地鐵物業(yè)公司第三屆分工會(huì)委員和職工董事，以無記名投票等額選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員。隨后，第三屆分工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)召開第一次全體會(huì)議，選舉產(chǎn)生了分工會(huì)委員會(huì)主席及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。物業(yè)公司黨總支委員、副總經(jīng)理王曉玉當(dāng)選物業(yè)公司第三屆分工會(huì)主席，聶祥勇當(dāng)選經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。

       段俊充分肯定了物業(yè)公司近一年取得的成績，并對物業(yè)管公司全體職工提出要求。要始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好夯實(shí)基層基礎(chǔ)、推行從嚴(yán)管黨治企等工作，推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效；要持續(xù)深化企業(yè)改革，努力在改革破題中“用實(shí)招、求實(shí)效”，堅(jiān)持黨管干部原則與企業(yè)依法行使市場化選人用人相結(jié)合，梯隊(duì)培養(yǎng)物業(yè)管理、綜合管理優(yōu)秀人才。大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，凝心聚力，繼續(xù)鼓足干勁，投入到公司改革發(fā)展的事業(yè)中去；要持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞物業(yè)公司三大板塊，繼續(xù)做好對外業(yè)務(wù)拓展，不斷擦亮地鐵物業(yè)品牌，讓地鐵物業(yè)成為城市服務(wù)領(lǐng)域的一張亮麗名片。

       王曉曄對新一屆分工會(huì)委員會(huì)成立表示祝賀。她強(qiáng)調(diào)，在進(jìn)一步深化國企改革的大背景下，地鐵物業(yè)公司機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，公司一是要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，圍繞三大業(yè)務(wù)板塊進(jìn)一步做好項(xiàng)目謀劃和資源配置，成立經(jīng)營管理部搶抓市場機(jī)遇，加強(qiáng)對外拓展力度，提升自我造血能力。二是要進(jìn)一步提升內(nèi)部管理尤其是中層干部的管理能力，順應(yīng)改革要求，持續(xù)完善績效管理機(jī)制，在促進(jìn)員工成長的同時(shí)，最大限度發(fā)揮績效考核的激勵(lì)作用。三是要堅(jiān)持“與外包方共生長”，堅(jiān)決杜絕“一包了之”的思想，落實(shí)好物業(yè)公司與外包方之間的職權(quán)界面劃分，通過實(shí)行外包方激勵(lì)制度、積分制管理等方式，使地鐵物業(yè)“外包自管”機(jī)制真正得以落到實(shí)處。

供稿：陳晨
編輯：溫   冬
一審：駱   釗
二審：孫   潔
終審：王曉曄