貴陽市公共交通有限公司一般管理崗位社會(huì)招聘公告
發(fā)布日期：2023-12-11
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一、公司簡(jiǎn)介
貴陽市公共交通有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）系貴陽市公共交通投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司下屬子公司，屬于國有獨(dú)資的公益類城市公共交通運(yùn)輸企業(yè)，主要承擔(dān)著城市市民生產(chǎn)、生活出行需要的城市公共交通客運(yùn)服務(wù)。公司成立于1951年8月3日，主營城市公共交通客運(yùn)，兼營有公交廣告，旅游物資供銷，車輛修理，汽車檢測(cè)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（二）堅(jiān)持公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持人崗相適、人崗匹配的原則；
（四）堅(jiān)持依法依規(guī)的原則。
三、招聘對(duì)象
符合招聘崗位任職資格條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位條件及人數(shù)
（一）基本條件
1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具備符合招聘崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。
5.具備一定的管理能力。
6.有以下情況的人員不予聘用：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的；
（2）有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
（3）曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；
（4）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；
（5）正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
（6）在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
（7）國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
（二）招聘崗位條件及人數(shù)
本次公開招聘崗位共1個(gè)，擬聘用2人，具體招聘崗位名稱、人數(shù)、任職資格條件及崗位職責(zé)見附件1。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布。本次招聘通過公司官方網(wǎng)站（http://m.blackcountryarena.com/）、貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）、公司微信公眾號(hào)（W-26222）統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2023年12月11日起至2023年12月17日止。
（二）報(bào)名。符合公開招聘崗位條件的應(yīng)聘人員，通過電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘人員在本次招聘信息發(fā)布期間，自行下載和填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、各類獲獎(jiǎng)證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)信息備案表、職稱（或職業(yè)資格）證書及其他相關(guān)資料電子掃描件（PDF格式）以電子郵箱的方式按報(bào)名要求和規(guī)定發(fā)送至報(bào)名指定接收郵箱（郵箱地址：463209873@qq.com）,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+政治面貌+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。
應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
資格審查由招聘考評(píng)小組進(jìn)行，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選。同時(shí)對(duì)資格審查通過的應(yīng)聘人員發(fā)出筆試通知，并以應(yīng)聘人員筆試綜合成績排名由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，未進(jìn)入面試的人員，不再另行通知。
（四）組織考試
本次招聘考試包括筆試和面試，分值均為100分，各占總成績的50%，考試不提供復(fù)習(xí)資料。應(yīng)聘人員筆試、面試成績須達(dá)到80分及以上（百分制）才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
筆試、面試時(shí)間另行通知，未按時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試的，取消本次應(yīng)聘資格。
（五）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，空缺崗位按照本崗位應(yīng)聘人員總成績由高至低遞補(bǔ)，若無合適遞補(bǔ)人員，則取消本崗位本次公開招聘。
體檢由招聘辦公室組織應(yīng)聘人員在具有資質(zhì)的指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）背景審查及公示
經(jīng)資格審查、考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘辦公室會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行背景審查。對(duì)背景審查不影響錄用的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，在公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用，擬錄用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（七）崗前培訓(xùn)及人員錄用
公示結(jié)果不影響錄用的擬錄用人員，統(tǒng)一組織開展入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系。
六、錄用
招錄人員一經(jīng)錄用，由公司統(tǒng)一與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格的，以崗定薪，享受錄用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。
七、其他
（一）本次招聘工作由貴陽公交招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋，招聘聯(lián)系人：吳老師、汪老師，招聘咨詢聯(lián)系電話：0851-85980311。
（二）本次招聘除貴陽公交指定的招聘信息發(fā)布平臺(tái)外，未再委托其他單位、機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行招聘，也未委托任何機(jī)構(gòu)提供考試復(fù)習(xí)資料或考前培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員切勿相信虛假廣告宣傳。如有發(fā)現(xiàn)，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。
附件：1.貴陽市公共交通有限公司公開招聘崗位信息表
2.應(yīng)聘報(bào)名表
貴陽市公共交通有限公司
2023年12月11日
